Потребител

Изгубена трудова книжка



Здравейте!

Как се процедира при ситуация, в която работодател е изгубил трудовата книжка на работника си, още преди да е подписан трудовия договор? При разговор с него, той не иска лицето да разбира за това и следователно да не се подават документи за преиздаване на такава. Също така при изготвянето на трудовия договор няма как да се опише трудовия стаж към момента. Варианта е да създадем нова и в нея да се опише начало на трудовия стаж именно в тази фирма, или ...?

Моля за съвет, защото работодателят "няма време да се занимава с това", а иска трудовия договор да е готов до 01.06.



Отговори


  • Здравейте!

    Във Вашия случай работодателят е длъжен да представи в Инспекцията по труда Удостоверения по образец Приложение 2 към НТКТС, които съдържат данни за трудовото правоотношение на работника или служителя от предишните работодатели. След получаване на необходимата информация, Инспекцията по труда издава на работника нова трудова книжка въз основа на представените удостоверения.


    Поздрави!
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->