Задай въпрос тук
kiro petrov kiro petrov Потребител

Съкращаване на работник



Имам работник, когото искам да съкратя. По кои член е по-добре да го съкратя, за да нямам после проблеми. Тои иска да е по чл.328.



Отговори

  • Здравейте,
    моля да ни дадете повече информация относно причината, поради която искате да съкратите служителя. Българското законодателство не предвижда възможност в полза на работодателя да прекратява трудовото правоотношение без конкретна причина (освен, когато служителят е в срок за изпитване).
    Чл. 328 от Кодекса на труда предвижда възможност, работодателят да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя, когато са налице случаите предвидени в същия член.

    Произволното използване на чл. 328 от Кодекса на труда, без да е налице някое от основанията предвидени в него, води до незаконосъобразност на уволнението.

    Поздрави,
    Цветан Терзийски
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->