Задай въпрос тук
ilka asparuxova ilka asparuxova отчетник счетоводство

обещетение при пенсиониране



Здравейте и благодаря за регистрацията !

Предстои ми пенсиониране в юли месец 2018 г. Имам недостиг на трудов стаж 5 месеца и 5 дни.

Ако заплатя необходимите месеци и подам молба за пенсиониране ,без прекъсване на трудовия стаж в смисъл продължа да работя до излизане на решението ,след това при освобождаване имам ли право на 6 работни заплати обезщетение, които работодателя излаща при повече от 10 години непрекъснат трудов стаж.


Отговори

  • Здравейте,

    Съгласно чл. 222 ал. 3 имате право да получите обезщетени при прекратяване на трудовия ви договор, когато работникът или служителят е придобил право на пенсия. Кодексът на труда не поставя допълнителни ограничения за последователността на пенсиониране. Ако имате 10 години стаж без прекъсване при последния си работодател, то ще имате право на това обезщетение.

    Поздрави,
    Васил Байнашев
  • Здравейте и благодаря за регистрацията!

    Имам трудов педагогически стаж - 35 години и с осигурителен стаж. Нямам непрекъснат трудов стаж от 10 години, а с прекъсвания. Въпросът ми е: Имам стаж , но нямам навършени години, имам ли право на обезщетение при пенсиониране, и ако отговорът е "да", на какъв размер (колко брутни заплати)? БЛАГОДАРЯ!

    С почит и уважение!
    ЖАНА КАЗАКОВА

  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->