Задай въпрос тук
mixaela marinova mixaela marinova servitior

Трудово правни отношения



Здравейте, работя в час на фирма и подадат предизвестие за напускане. По стечение на обстоятелствата заболял и вмомента съм болничен но предизвестие то ми изтече днес на 30.08, а болничните ми е до 05.09. Въпросът ми е може ли да ме освободят от работа преди изтичане на болнични.


Отговори

  • Здравейте,

    Временната неработоспособност не удължава срока на предизвестието и Вие може да бъдете прекратена, докато сте в болничен.

    В случай, че Вие сте излезли в отпуск поради временна неработоспособност след връчването на предизвестието, Вие не се ползвате със закрилата на чл. 333 от Кодекса на труда.

    За справка:

    РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 19.07.2016 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С Въпрос Oтпуск и болничен удължават ли срока на предизвестие за напускане

    Моля, имайте предвид, че това е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Ванеса Илиева

  • Здравейте, благодаря Ви за отговора. В мен е вече и прекратени договор по членове 325 алинея 1. Това е по взаимно съгласие, да пиша ли до инспекцията по труда или не тъй като болничните ми не е от личният лекар а съм минала на ЛКК. Благодаря още веднъж.
  • Здравейте,

    Щом Вие сте прекратена по взаимно съгласие, няма нарушение на Кодекса на труда и нямате основание да се обърнете към Инспекция по труда за подаване на нередности.

    Бързо възстановяване!

    Поздрави,
    Ванеса Илиева
  • Благодаря Ви, хубав ден.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->