Августина Ву Августина Ву Kreston BulMar Потребител

Напускане на работното място преди изтичане на предизвестие



Здравейте! Започнах работа като продавач-консултант,подписах договор за работа,но след три месеца поради лошо отношение на работодаля към мен лично, но и към целия песонал включително, реших да подам предизвестие за напускане , което е 90 дневен срок,не спазих с един месец. Получих призовка за оолучаване на съдебни книжа. Работодатял ми ме е дал на съд за не спазване на трудовото предизвестие. Изплащане на една брутна заплата плюс разходите по делото.Какво мога да направя в този случай и не се ли считат първите шест месеца за изпитателен период?


Отговори

  • Здравейте,
    можете да се ползвате от срока за изпитване, ако е уговорен и във ваша полза и ако при прекратяване на трудовото правоотношение сте се позовали на него, като основание за прекратяване.

    Поздрави,
    Цветан Терзийски
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->