Милен Калчев Милен Калчев Потребител

Сумарно изчисляване на труда



Здравейте, с оглед да не плаща извънреден труд работодателя въвежда със заповед сумарно изчисляване на труда. По същество графика ще бъде 8 часов работен ден от понеделник до петък, като идеята на работодателя е ако има аварийна ситуация да променя графика, примерно в четвъртък вечер вечерта да ти се обади по телефона и да ти каже че на следващия ден си нощна смяна на 12 часа или в събота през деня да бъдем уведомени по телефона че в неделя сме на работа. Не видях никъде законов срок в който работника да бъде уведомен за промяна в графика както и начин за уведомление за изменението . Т.е . винаги работодателя може да ме накаже че не съм се явил на работа защото не мога да докажа че не съм уведомен за изменението на графика. Ако аз не си вдигна телефона в събота или съм извън обхват излиза че имам вина.


Отговори

-->