На 12.08 ми изтича болничният, а от 13.08 искам да пусна платена отпуска 10 дни. След като ми изтече отпуската искам да напусна.
Кога трябва да си подам едномесечното предизвестие?
Balans.bg – Счетоводство, Закони, ТРЗ
- Данъчни Закони ЗДДС, ЗКПО и всички други – пълни текстове, резюмета, статии, въпроси и отговори
- Практическо Счетоводство Всичко за счетоводната практика от А до Я – за начинаещи и професионалисти
- Счетоводни Стандарти НСС, МСС, МСФО, МОС – пълни текстове, резюмета, статии, въпроси и отговори
-
Практически Заплати
Практическо водене на ТРЗ и Личен Състав
за начинаещи и професионалисти
При прекратяване на трудов договор от страна на работника или служителя с предизвестие, служителят следва да спази срока на предизвестието, какъвто е записан в трудовия му договор. В общия случай срока на предизвестието е един месец до колкото страните не са уговорили по-дълъг срок но не повече от три месеца.
Следва да имате предвид, че
1. периода на предизвестието започва да тече от следващия ден на получаването му от ответната страна.
2. Периода на предизвестие тече и през времето на законен отпуск или болничен.
3. В зависимост от дейноста и длъжноста на лицето, работодателят може да откаже ползването на платен годишен отпуск през периода на предизвестието. В този случай неизползваният платен годишен отпуск следва да бъде изплатен под формата на обезщетение по чл. 224 от Кодекса на труда.