Катинка Карастоянова Катинка Карастоянова Потребител

Обезщетение при пенсиониране



На 28.12.2012г придобих право на пенсия, но бях в болнични от 05.11.2012г до 20.01.2013г. От 21.01.2013г. имам заповед за прекратяване на трудовите правоотношения. От 22.10.2012г работодателя промени трудовия ми договор на 4 часов работен ден. Имам неизползван 10 дни платен отпуск за 2012г.

На каква база ще бъде изчислено обезщетението ми за неизползвана отпуска и за пенсиониране, трудовият ми стаж при този работодател е 3 год. и 9 месеца?

Благодаря и хубав ден!



Отговори

  • Здравейте.
    Ще бъде взета заплатата ви за м.10.2012, защото това е последният ви пълен месец, в който сте била на работа без прекъсвания и отъствия. В следващите два месеца имате болнични. Въпреки че сте преназначена на 4 часа, м.10 ще ви бъде взет за база за изчислението.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->