Антония Средкова Антония Средкова Потребител

Защита от съкращение на трудоустроен



Могат ли да ме съкратят от работа след като имам заболяване и имам ТЕЛК решение по Наредба№5?

Явих се за защита пред ТЕЛК. Отказаха защита, но подадох жалба до НЕЛК и от там получих защита. След това лекуващия ми лекар ме трудоустрои. Предложиха ми от предприятието друга длъжност. Аз не отказах, но въпреки всичко ме освободиха .

Имат ли право?

Предварително благодаря за отговора!



Отговори

  • Здравейте,
    Не сте описали по кой член са ви освободили. Защита имате по чл.333 ал.1 т.2 от КТ
    само за упоменатите случаи при освобождаване: по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6.
    - при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата;
    - при намаляване на обема на работата;
    - при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;
    - при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, ако работникът или служителят не отговаря на тях;
    - работникът или служителят бъде дисциплинарно уволнен;
    Преди уволнението на гореизброените основания се взема мнението и на трудово-експертната лекарска комисия.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->