Ивелина Иванова Ивелина Иванова счетоводител

СОЛ и личен труд



Здравейте,

В магазин за мебели работят СОЛбез възнаграждение и един работник по трудов договор. През месец ноември лицето по трудов договор трябва да ползва платения си отпуск. Какви промени биха настъпили в осигуряването и данъчното облагане на СОЛ, тъй като то следва да полага личен труд в дружеството?



Отговори

  • Здравейте,

    По вашия въпрос:

    От сумата за месеца, /в който ще полага личен труд/ ще бъдат приспаднати стойността на личните осигуровки за самоосигуряване и остатъка ще бъде обложен с 10% ДДФЛ. Размера на данъка, който ще бъде начислен и внесен по сметките на НАП
    трябва да влезе в декларация 6 , като ДДФЛ по трудови дотовори.
    Декл.6 следва да бъде подадена в НАП до 25-то число на месеца следващ месеца, в който е положен труда.

    Поздрави!
    Адриана Ноева
  • Благодаря, но едно не ми е ясно, задължително ли трябва да има възнаграждение за СОЛ, когато има личен труд и по-конкретно в моя казус?
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи с КСО

-->