ПЕНКА ДОНЧОВСКА ПЕНКА ДОНЧОВСКА СЧЕТОВОДИТЕЛ

Отлагане на платен отпуск



Здравейте!
Във фирмата имаме работещ пенсионер, който от самото начало на тази година е в болничен (получи инсулт) и разбрах, че до края на цялата година ще е в болничен. Полагащата му се отпуска от 20 работни дни за 2013г. явно ще бъде отложена по реда на чл. 176, ал. 4 от КТ. Той обаче има незползван отпуск от 10 дни от 2011г., отложена по чл. 176 ал. 1 , които не можа да използва тази година.

Тъй като с 2013г. изтича двугодишния срок на давност за опуските от 2011г. , дали той си запазва правото на 10 дни от 2011г., защото те са отложени по чл. 176 но ал. 1 от КТ , т. е тук се прилага разпоредбата на чл. 176а, ал. 1 ?

Благодаря предварително!



Отговори

  • Здравейте,

    Разсъжденията са Ви напълно верни, защото неизползваният отпуск от 2011г. е прехвърлен на основание чл.176, ал.1 - поради непреодолими производствени причини.

    А това основание се свързва именно с чл.176а, ал.1 - Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, НЕЗАВИСИМО от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.

    Поздрави,
    Рада Колева
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->