Надежда Иванова Надежда Иванова продавач-консултант

Изчисление на платен годишен отпуск



Здравейте,

Предстои ми подаване на молба за платен годишен отпуск след майчинство, за отглеждане на дете до 2 год. Фирмата в която работех, не ми казва колко дни имам да ползвам, тъй като искат да ме освободят от работа. Не съм ползвала платен отпуск от постъпването си. Назначена съм на 15.04.2011г. от /12.03.2012 до 12.03.2014 съм по майчинство/

Бихте ли ми казали, колко дена трябва да посоча? Не знам дали има значение, но трудовият ми договор е на 4 часа ,шест дена в седмицата.

Благодаря!



Отговори

  • Здравейте,

    Когато работното време е на 4 часа и повече имате право на 20 работни дни за пълна календарна година. Платения отпуск се отпуска и пропорционално на отработеното време във фирмата.
    По вашите данни ако сте назначена на 15.04.2011
    за 2011 сте имали право на 13 раб.дни отпуск, от които имате право да прехвърлите за ползване в следващата година само 10 раб.дни /по принцип се пуска молба до работодателя да ви бъдат прехвърлени в следващата година/.
    за 2012 си имате право на 20 раб.дни.
    за 2014 имате право на пропорционално отработеното до момента време / освен ако работодателя не реши да ви позволи повече/което до 01,03,2014 е 3 раб.дни.

    Поздрави!
    Адриана Ноева
  • Да добавя и за
    2013 имате право на 20 раб.дни

    Поздрави!
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->