Мария Колева Мария Колева Потребител

Имам един сложен въпрос...



Здравейте искам да попитам следното,Брат ми работи в една фирма 4 години доста тежък физически труд,от което получи Дискова херния беше в болнични и пак се върна на работа,сега след 2 месеца пак започнаха болките в ръката,въпроса ми е -той трябва да напусне работа не по-собствено желание а поради това,че има вече заболяване от самата работа и се налага да не работи повече защото физически не може повече...Как е възможно да се получи напускането му от работа като не по-собствено желание,а защото е принуден от самата работа?


Отговори

  • Здравейте,

    Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато не може да изпълнява възложената му работа поради заболяване и работодателят не му осигури друга подходяща работа съобразно предписанието на здравните органи.

    Поздрави,
    Николай Иванов
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->