Вписване на данните в регистъра на заетостта за прекратен трудов договор

актуална версия версия: 3745 уникалност: 100%

При прекратяване на трудов договор работодателят е задължен да впише данните в регистъра на заетостта. Това деклариране в НАП трябва да се извърши в седемдневен срок от датата на прекратяване.

скрито платено съдържание: 129 думи;